Об «Атомстандарте»

Частное учреждение «Институт технического регулирования, обеспечения единства измерений и стандартизации Росатома» (частное учреждение «Атомстандарт»)  создано с целью осуществления экспертной поддержки Госкорпорации «Росатом» при реализации функций в области технического регулирования, возложенных на Госкорпорацию «Росатом» положениями действующего законодательства и подзаконных нормативных правовых актов.

 

К основным видам деятельности частного учреждения «Атомстандарт» относятся:

  • Обеспечение экспертной поддержки эффективной реализации обязательных функций Госкорпорации «Росатом» по вопросам технического регулирования и метрологии (обязательного нормирования, стандартизации, аккредитации, оценки соответствия, ведения стандартных справочных данных и метрологического обеспечения)  в области мирного использования атомной энергии;
  • Формирование отраслевой базовой структуры в части организационно-технической и экспертной поддержки Госкорпорации «Росатом» и ее дочерних и зависимых обществ по вопросам нормативного правового и технического регулирования в области мирного использования атомной энергии;
  • Автоматизации и информационного обеспечения деятельности по техническому регулированию и метрологии в сфере интересов Госкорпорации «Росатом»;
  • Техническое обеспечение взаимодействия Госкорпорации «Росатом» с федеральными органами исполнительной власти и их подведомственными организациями в части осуществления аккредитации в области использования атомной энергии;
  • Методическое и техническое обеспечение ведения реестров аккредитованных/аттестованных органов и испытательных лабораторий по обязательной оценке соответствия в области использования атомной энергии;
  • Техническое сопровождение ведения разделов Федерального информационного фонда по обеспечению единства измерений, лабораторий и метрологических центров в области использования атомной энергии.

 

Миссия частного учреждения «Атомстандарт»: обеспечение своевременного выполнения обязательств Госкорпорации «Росатом», установленных в законодательных и иных нормативных правовых актах Российской Федерации в области технического регулирования и метрологического обеспечения в атомной сфере, а также реализацию отраслевых целевых показателей, установленных в Стратегиях научно-технологического развития Российской Федерации.

 

Ценности Госкорпорации «Росатом» и частного учреждения «Атомстандарт» (в соответствии с протоколом Стратегического совета от 03.07.2014 №1-СС/3-Пр):

 

«На шаг впереди»
«Мы стремимся быть лидером на глобальных рынках. Мы всегда на шаг впереди в технологиях, знаниях и качествах наших сотрудников. Мы предвидим, что будет завтра, и готовы к этому сегодня. Мы постоянно развиваемся и учимся. Каждый день мы стараемся работать лучше, чем вчера».

 

  • «Ответственность за результат»
    «Каждый из нас несет личную ответственность за результат своей работы и качество своего труда перед государством, отраслью, коллегами и заказчиками. В работе мы предъявляем к себе самые высокие требования. Оцениваются не затраченные усилия, а достигнутый результат. Успешный результат – основа для наших новых достижений».
  • «Эффективность»
    «Мы всегда находим наилучшие варианты решения задач. Мы эффективны во всем, что мы делаем – при выполнении поставленных целей мы максимально рационально используем ресурсы компании и постоянно совершенствуем рабочие процессы. Нет препятствий, которые могут помешать нам находить самые эффективные решения».
  • «Единая команда»
    «Мы все – Росатом. У нас общие цели. Работа в команде единомышленников позволяет достигать  уникальных результатов. Вместе мы сильнее и можем добиваться самых высоких целей. Успехи сотрудников – успехи компании».
  • «Уважение»
    «Мы с уважением относимся к нашим заказчикам, партнерам и поставщикам. Мы всегда внимательно слушаем и слышим друг друга вне зависимости от занимаемых должностей и места работы. Мы уважаем историю и традиции отрасли. Достижения прошлого вдохновляют нас на новые победы».
  • «Безопасность»
    «Безопасность – наивысший приоритет. В нашей работе мы в первую очередь обеспечиваем полную безопасность людей и окружающей среды. В безопасности нет мелочей – мы знаем правила безопасности и выполняем их, пресекая нарушения».

 

Соответствие корпоративным ценностям в приоритетном порядке учитывается при приеме на работу новых сотрудников, а также при принятии кадровых решений.